С 1 июля по 15 сентября РФЯЦ — ВНИИТФ совместно с Первичной профсоюзной организацией предприятия проводил конкурс «Женский образ в атомной отрасли», приуроченный к 80-летию атомной промышленности и 70-летию ядерного центра.
В нем приняли участие сотрудницы и ветераны предприятия. Всего на обсуждение комиссии было представлено 26 заявок, некоторые из них оформлены коллективами, которые испытывают гордость за своих прекрасных коллег.
Основная идея конкурса заключалась в том, чтобы показать многогранность роли женщины в атомной отрасли, а также укрепить и приумножить те культурные, нравственные, семейные и трудовые ценности, которые являются основой для всей Госкорпорации «Росатом».
Определить одного победителя комиссия не смогла, ведь все участницы уникальны и талантливы.
Поэтому лауреатов определяли в нескольких номинациях: «Профессионал», «Грация», «Вдохновение», «Семья», «Забота», «Традиции», «За верность атомной отрасли». Также была специальная номинация директора РФЯЦ — ВНИИТФ.
В начале торжественной встречи к прекрасным участницам обратились руководители: директор предприятия Михаил Железнов, помощник директора Владимир Знаменский и председатель ППО Ефим Александров.
По итогам конкурса дипломантами специальной номинации директора РФЯЦ — ВНИИТФ стали: Алена Иванова, Светлана Новаковская и Елена Рыбалкина.
В номинации «Вдохновение» победу одержала Евгения Моисеенко, в номинации «Грация» – Елена Лаукарт, «Забота» – Ирина Игнатова, «Профессионал» - Александра Серая, «Семья» – Гульнара Мунасипова, «Традиции» - Зорина Скочилова.
В специальной номинации «За верность атомной отрасли» лучшей стала Эвелина Куропатенко.
«Благодарю руководство Ядерного центра за отличную идею, не столько даже конкурса, сколько возможности рассказать о многогранности и личностном потенциале прекрасной половины нашего родного коллектива. Роль наших героинь, рассказанная в их историях, чрезвычайно важна и в коллективе, и в кругу семьи, и в общественной жизни. Многое можно рассказать о наших уважаемых участницах, и мы, постепенно это обязательно сделаем, пресс-служба предприятия и информационный центр профсоюза совместно. В целом на предприятии 44% работников — это женщины, что очень значимо и отражает специфику нашей работы. А в активе профсоюза, в его профкоме, аппарате, председательском корпусе девушек у нас 73%, и это тоже не случайно, потому, что вам нет равных во всем, что касается тонкого чувства поддержки, эмпатии, милосердия, глубокого понимания человеческих взаимоотношений. Сердечно благодарю всех участниц и поздравляю с этим замечательным результатом!», — отметил Ефим Сергеевич.
Этот замечательный конкурс надолго запомнится все участникам и организаторам, и мы надеемся, что в следующем году еще больше наших замечательных коллег поделятся своими талантами в рамках конкурса «Женский образ в атомной отрасли — 2026».