Напомним, что вот уже двадцать лет РФЯЦ — ВНИИТФ совместно с профсоюзной организацией градообразующего предприятия реализует целевую программу «Здоровье», аналоги которой лишь в последние год-два начали появляться в предприятиях отрасли. Основная цель программы – профилактика патологических процессов, профессиональных заболеваний, их своевременная диагностика и лечение.
Пять разделов целевой программы нацелены на различные сферы человеческого здоровья. Помимо приемов врачей и дополнительной диагностики для работников и ветеранов института целевая программа позволяет постепенно модернизировать и улучшать материально-техническую базу медико-санитарной части города. Не секрет, что результаты этой модернизации приносят пользу всем без исключения снежинцам.
Финансирования в таком объеме программа не предусматривала никогда прежде. В четыре раза превышены плановые объемы и это – естественный и прямой ответ социально ответственного предприятия и профсоюзной организации на вызовы текущего исторического момента. На что направлена эта помощь. Как и прежде – на закупку, ремонт и модернизацию диагностической базы медсанчасти. На поддержку специалистов, работающих в рамках программы. Снабжение и оснащение здравпунктов на промышленных площадках предприятия. А в текущем году так же и на строительство и оснащение ПЦР-лаборатории Снежинска, обеспечение медицинского персонала средствами индивидуальной защиты (перчатками, масками, бахилами, шапочками, защитными экранами), а также расходными материалами и оборудованием, необходимым для экстренного решения тех многочисленных вопросов, которые нужно решать здесь и сейчас, чтобы Снежинск благополучно преодолел пандемию с минимально возможными потерями для общества.
Почему – профсоюз. Во-первых, ППО РФЯЦ — ВНИИТФ является прямым и основным социальным партнером предприятия. Здесь концентрируется огромное количество актуальной информации о текущем социально-экономическом, бытовом, служебном, семейном, морально-психологическом положении работников. Во-вторых, профсоюз, его Устав и организационно-правовая форма позволяет эффективно решать подобные задачи, требующие работы «на время» и при полной публичности, открытости всех процессов организации как для многочисленных государственных регуляторов, так и для общественности, членов организации.
Ответ профсоюза на вызов времени – делать все, чтобы эти возможности организации помогали преодолеть непростые вызовы времени, связанные с повышенной нагрузкой на здравоохранение. Договоры поставки оборудования, строительно-монтажных работ, материальная помощь людям, попавшим в трудные жизненные ситуации, охрана труда, информационная работа.
Профсоюз нацелен на единый и очень важный для каждого снежинца результат: преодолеть трудности вместе, помочь слабым и нуждающимся, обеспечить в любых, даже самых кризисных условиях, безусловность принципов безопасного труда и соблюдения социально-трудовых прав членов организации. Мы справимся. Вместе мы сильнее!