29 января после новогоднего перерыва возобновила свою работу Школа профсоюзного актива. Слушатели и лекторы ШПА из числа специалистов аппарата ППО провели первое занятие 2026 года.
Открывал вторую часть учебного сезона семинар по сборке проектных идей. Но к основной теме занятия ожидаемо добавились простые человеческие эмоции — слушатели, лекторы и организаторы школы снова встретились, поздравили друг друга с наступившим годом, все вместе полистали и обсудили новый промо-буклет ППО, в котором, кстати, уже есть фотографии нового потока слушателей. Ну, а поскольку занятие проходило в форме семинара, с участием 5 лекторов-специалистов профсоюза, то и возможностей было больше, чем на индивидуальной лекции. Все вместе подвели итоги первого семестра, проработали планы до конца сезона и ближайшие действия, разобрали все организационные вопросы, которые накопились за время зимних каникул и актуализировали свои проектные идеи.
Сборке идей была посвящена вторая часть занятия. На сегодняшний день решено продолжать работу по 11 проектам. Очень важно, что на семинаре после коллективного обсуждения две разные проектные группы, которые независимо взялись за актуальные темы цифровизации процессов в профсоюзном пространстве, решили объединиться и пойти более эффективным путем сотрудничества. В каждой проектной группе был определен докладчик и лидер, который на семинаре выступил с предзащитой идеи и ответил на все вопросы экспертов и других слушателей.
Говоря о содержании проектов, хочется отметить не только зрелость, высокое социально-культурное значение идей, лежащих в их основе. Многие обладают эффектом новизны. Это вдвойне приятно, учитывая, что ежегодно слушатели ШПА защищают около 10 проектов и могло показаться, что круг идей исчерпаем. Но нет — каждый учебный год приятно удивляет разнообразием и широтой взглядов. Например, впервые на обсуждение вынесен вопрос создания талисмана ППО. Было бы правильно и символично сделать это в год большого юбилея профсоюза, да и в повседневной жизни организации свой анимированный герой мог бы стать прекрасным дополнением информационно-визуального ряда.
В группе событийных проектов свежим решением выглядят «Игры поколений», где участники будут знакомиться с электронными играми недавнего прошлого, изучать сценарии популярных детских развлечений советской поры. Впервые звучат темы организации досуга для взрослых в формате лагеря с распорядком дня, клуба исторических танцев, создания индивидуального парфюма, интерактивного путеводителя по городу, квеста по технике безопасности. Предполагается создать два новых клуба-сообщества по интересам – для садоводов и молодых родителей. Группа цифровизации ведет работу над чат-ботом в мессенджере.
В финале семинара участники определились с составами проектных команд и кандидатурами наставников от аппарата ППО, обсудили нюансы социологических исследований, процедуру защиты проектов и ближайшие шаги – авторскую финансовую игру — тренинг-практикум, который специально для Школы профактива проводит приглашенный эксперт Глеб Иванов.