Жизнь профсоюзной организации — это непрерывное движение вперёд, насыщенное яркими событиями и значимыми инициативами. Рост числа участников придаёт новый импульс развитию: появляются свежие идеи, зарождаются масштабные проекты, обретают жизнь смелые замыслы.
Ключевые проекты профсоюза
Сегодня портфель профсоюзных инициатив включает десять масштабных проектов, каждый из которых решает важные задачи и открывает новые горизонты:
«Медицина»;
«Развитие»;
«Страхование»;
«Партнёр»;
«Профсоюзные ссуды»;
«Касса взаимопомощи»;
«Красота и здоровье»;
«Отдых и туризм»;
«Профсоюзная контрамарка»;
«Школа профактива».
Помимо этого, профсоюз активно реализует целевые программы «Культура», «Спорт» и «Здоровье», охватывающие сотни мероприятий и объединяющие тысячи участников.
Благодаря энергии, творчеству и целеустремлённости студентов ШПА в ближайшем будущем появятся и другие инновационные решения, способные изменить жизнь профсоюзного сообщества к лучшему.
Главная ценность — человек.
В центре внимания профсоюза, как и прежде, остаётся человек труда. Организация продолжает последовательно защищать и представлять социально‑трудовые интересы:
— работников предприятия;
— их детей и членов семей.
Профсоюзная концепция трёх возрастов — это системный подход к работе с разными поколениями. Она учитывает жизненные интересы и личный контекст каждого, предлагая востребованные и актуальные решения для всех возрастных групп.
Узнайте больше о деятельности профсоюза, его проектах и программах из нашего специального буклета. Здесь вы найдёте подробную информацию о том, как организация работает для вас и какие возможности открывает перед каждым членом профсоюзного сообщества. Электронная версия прилагается
Ключевые проекты профсоюза
Сегодня портфель профсоюзных инициатив включает десять масштабных проектов, каждый из которых решает важные задачи и открывает новые горизонты:
«Медицина»;
«Развитие»;
«Страхование»;
«Партнёр»;
«Профсоюзные ссуды»;
«Касса взаимопомощи»;
«Красота и здоровье»;
«Отдых и туризм»;
«Профсоюзная контрамарка»;
«Школа профактива».
Помимо этого, профсоюз активно реализует целевые программы «Культура», «Спорт» и «Здоровье», охватывающие сотни мероприятий и объединяющие тысячи участников.
Благодаря энергии, творчеству и целеустремлённости студентов ШПА в ближайшем будущем появятся и другие инновационные решения, способные изменить жизнь профсоюзного сообщества к лучшему.
Главная ценность — человек.
В центре внимания профсоюза, как и прежде, остаётся человек труда. Организация продолжает последовательно защищать и представлять социально‑трудовые интересы:
— работников предприятия;
— их детей и членов семей.
Профсоюзная концепция трёх возрастов — это системный подход к работе с разными поколениями. Она учитывает жизненные интересы и личный контекст каждого, предлагая востребованные и актуальные решения для всех возрастных групп.
Узнайте больше о деятельности профсоюза, его проектах и программах из нашего специального буклета. Здесь вы найдёте подробную информацию о том, как организация работает для вас и какие возможности открывает перед каждым членом профсоюзного сообщества. Электронная версия прилагается