Сегодня руководители ППО РФЯЦ – ВНИИТФ Ефим Александров и Центра профессионального обучения (ЦПО) МБОУ СОШ № 126 Игорь Черемицин подписали Соглашение о социальном партнерстве организаций.
Профсоюз и Центр связывают давние деловые отношения сразу по двум трекам сотрудничества: это совместная работа по программам профпроекта «Развитие» и Школы профсоюзного актива. В стенах ЦПО члены профсоюза обучаются кулинарному делу, шитью, финансовой и компьютерной грамотности, здесь же проходят лекции для студентов Школы профактива.
«Настало время двигаться дальше, время диктует нам новые задачи в дополнительном образовании. Личность человека многогранна и потребность в многостороннем развитии есть у нашего коллектива, – поясняет Ефим Александров. – Это и освоение отечественных операционных систем, и развитие компетенций работников в сферах электронных таблиц, презентаций, использования возможностей нейросетей и многие другие профессионально и жизненно необходимые навыки. Сделать знания, необходимые на работе и в быту, доступнее для членов профсоюза – одна из социальных задач подписанного Соглашения».
«Одновременно развивается и площадка Школы профсоюзного актива. Напомним, на ее базе ежегодно проходят обучение проектному управлению члены профсоюза, предлагают идеи проектов в социальной сфере, получают финансирование. Сегодня ШПА базируется в ЦПО и это – удобная и технически комфортная площадка для учебных процессов», – отметил Игорь Черемицин по итогам подписания Соглашения.
Другие цели документа – сотрудничество в социальной, информационной и организационной сферах, взаимная поддержка инициатив, направленных на повышение компетенций членов профсоюза и их семей. Соглашение носит бессрочный характер.
Профсоюз и Центр связывают давние деловые отношения сразу по двум трекам сотрудничества: это совместная работа по программам профпроекта «Развитие» и Школы профсоюзного актива. В стенах ЦПО члены профсоюза обучаются кулинарному делу, шитью, финансовой и компьютерной грамотности, здесь же проходят лекции для студентов Школы профактива.
«Настало время двигаться дальше, время диктует нам новые задачи в дополнительном образовании. Личность человека многогранна и потребность в многостороннем развитии есть у нашего коллектива, – поясняет Ефим Александров. – Это и освоение отечественных операционных систем, и развитие компетенций работников в сферах электронных таблиц, презентаций, использования возможностей нейросетей и многие другие профессионально и жизненно необходимые навыки. Сделать знания, необходимые на работе и в быту, доступнее для членов профсоюза – одна из социальных задач подписанного Соглашения».
«Одновременно развивается и площадка Школы профсоюзного актива. Напомним, на ее базе ежегодно проходят обучение проектному управлению члены профсоюза, предлагают идеи проектов в социальной сфере, получают финансирование. Сегодня ШПА базируется в ЦПО и это – удобная и технически комфортная площадка для учебных процессов», – отметил Игорь Черемицин по итогам подписания Соглашения.
Другие цели документа – сотрудничество в социальной, информационной и организационной сферах, взаимная поддержка инициатив, направленных на повышение компетенций членов профсоюза и их семей. Соглашение носит бессрочный характер.