Некоторая информационная пауза в работе Школы профактива не означала, что учебный сезон завершён. Традиционно его финалом будет небольшой, но всегда очень душевный выпускной, а до этого момента – самая ответственная стадия – защита проектов, разработкой которых слушатели занимались с сентября. Волнительный момент для части «студентов» и их наставников – выступление с презентацией проекта перед членами Профсоюзного комитета.
20 июня три рабочие группы ШПА успешно представили свои идеи. Кратко напомним суть проектов, поскольку каждый из них по-своему интересен и рассчитан на широкий круг членов профсоюза и работников предприятия.
20 июня три рабочие группы ШПА успешно представили свои идеи. Кратко напомним суть проектов, поскольку каждый из них по-своему интересен и рассчитан на широкий круг членов профсоюза и работников предприятия.
Екатерина Грыгораш предложила создать читательский клуб «Книга вдохновляет». Литература – школьный предмет, источник знаний и эмоций, национальный культурный капитал. Екатерина предлагает нам не выпадать из этого контекста. Ее проектный литературный лекторий и дискуссионный клуб помогут разобраться в многообразии достойных литературных новинок и по-новому взглянуть на классические произведения, знакомые еще со школьной скамьи в компании коллег, друзей или вместе со своими детьми. Одна из вдохновляющих «фишек» проекта – возможность разобраться с русской классикой вместе с детьми школьного возраста, обсудить это в литературном клубе с квалифицированным лектором и продолжить литературные вечера в кругу семьи.
Второй проект, представленный к защите, имел свою специфику с точки зрения аудитории. Он рассчитан на работников ЦМСЧ №15, у которых есть своя профсоюзная организация в структуре ППО. Авторы проекта – Константин Шестаков и Светлана Куницына – работники медицинской сферы, активные члены профсоюза и слушатели Школы профактива, которые хотят с помощью проекта повысить уровень осведомленности работников ЦМСЧ №15 о деятельности профсоюза в социальной сфере и предложить дополнительные возможности медицинского обслуживания для членов организации. Если кратко, то авторы хотят сделать аналог масштабного проекта ППО «Медицина», но с учетом потребностей и организационно-технических возможностей своего структурного подразделения. Наставником проекта выступила Елена Орлова – руководитель финансово-экономического отдела ППО и куратор профсоюзного проекта «Медицина». Готовность финансовой поддержки уже выразил профсоюзный комитет ЦМСЧ №15.
Третий проект представили Любовь Бекетова и Артём Василенко. Сотрудники разных подразделений предприятия на площадке Школы профактива на этапе генерирования идей объединились в рабочую мини-группу и предложили интересный историко-познавательный проект – «Мобильная выставка». Его суть в том, чтобы знакомить работников предприятия с интересными музейными экспонатами в производственном пространстве или на объектах социальной инфраструктуры, например, в холле столовой. Компактный и мобильный стенд с черно-белой фотографией, старинным предметом, минералом, тематическим артефактом – прекрасный способ оживить исторический или научный факт, почувствовать дух времён и важных событий. Авторы заручились поддержкой местного краеведа и коллекционера – Евгения Студенникова, который готов передавать интересные экспонаты для проекта
Эти три разных проекта объединяет технология разработки. У слушателей Школы профактива было достаточно времени, чтобы продумать все детали (работа над проектными идеями началась с первых занятий сезона), а главное – укрепить свои идеи и соображения реальными социологическими исследованиями. Это новый стандарт проектной деятельности ППО. Работа с общественным мнением велась по трем каналам – прямое анкетирование целевой аудитории авторами проектов; опросы, организованные активом СПО, и интернет-анкетирование широкого круга работников и членов организации.
Ефим Александров, председатель ППО РФЯЦ – ВНИИТФ
«Очередной год работы Школы профактива, когда мы не просто обучаем, а ожидаем увидеть от слушателей определенный социальный проект, соответствующий ценностям профсоюза, задачам и интересам коллектива. В этом году хорошая, активная слаженная команда студентов, хорошая посещаемость и сильные проектные идеи. Все они достойны внимания, интересны и охватывают самые разные стороны жизни. Мы впервые на абсолютно научной основе погрузили авторов проектов не только в аспекты управления и экономики, но и социологии. Серьезно изучены интересы целевых аудиторий, и очень важно то, что у респондентов была возможность высказывания и выдвижения встречных предложений. Поэтому проекты сегодня – это, с одной стороны, авторские идеи, а с другой – социальный продукт, который опирается на широкий круг мнений. Непростой путь студентами пройден, учитывая и то, что все люди разных профессий, у всех есть свои прямые производственные задачи. Тем более ценна эта проектная работа, которая проведена успешно. Благодарю авторов, их кураторов из числа работников аппарата ППО и членов Профсоюзного комитета за внимание и активное обсуждение результатов работы Школы профактива».
«Очередной год работы Школы профактива, когда мы не просто обучаем, а ожидаем увидеть от слушателей определенный социальный проект, соответствующий ценностям профсоюза, задачам и интересам коллектива. В этом году хорошая, активная слаженная команда студентов, хорошая посещаемость и сильные проектные идеи. Все они достойны внимания, интересны и охватывают самые разные стороны жизни. Мы впервые на абсолютно научной основе погрузили авторов проектов не только в аспекты управления и экономики, но и социологии. Серьезно изучены интересы целевых аудиторий, и очень важно то, что у респондентов была возможность высказывания и выдвижения встречных предложений. Поэтому проекты сегодня – это, с одной стороны, авторские идеи, а с другой – социальный продукт, который опирается на широкий круг мнений. Непростой путь студентами пройден, учитывая и то, что все люди разных профессий, у всех есть свои прямые производственные задачи. Тем более ценна эта проектная работа, которая проведена успешно. Благодарю авторов, их кураторов из числа работников аппарата ППО и членов Профсоюзного комитета за внимание и активное обсуждение результатов работы Школы профактива».
Новая площадка ШПА, новые подходы, активность слушателей — всё это позволило к концу учебного года представить к защите проработанные, обоснованные и оформленные продукты – новые профсоюзные проекты. Всего их будет 11, и о защите остальных мы будем рассказывать позднее, по мере их представления и защиты. Пока процесс идет без «потерь» и «заходов на второй круг» — все три первые идеи члены Профсоюзного комитета одобрили и утвердили.