Задать вопрос?
Здесь вы можете задать вопрос или отправить предложение, относящиеся к компетенции Профсоюза. Для рассмотрения и оперативного решения по Вашему обращению просим полностью заполнить следующую форму:
Ф.И.О. полностью:
Место работы:
Контактный телефон:
Второй телефон:
Адрес электронной почты:
Изложите ваш вопрос:
Нажимая кнопку «Отправить», я даю согласие ППО РФЯЦ-ВНИИТФ на обработку переданных в данной анкете персональных данных с целью решения моего вопроса и подготовки ответа по существу.
Стратегия и перспективные планы
Первичная профсоюзная организация РФЯЦ-ВНИИТФ придерживается планов развития, охватывающих длительный период времени.
Это помогает достигать сложных целей и эффективно использовать ресурсы организации, сохраняя в фокусе стратегические цели.
ППО стремится оперативно реагировать на нужды членов организации и в реальном времени корректировать тактические планы. Примером такой гибкости является переход на ежеквартальное финансовое планирование организации.
Стратегические задачи профсоюзной организации
1
Обеспечение соблюдения трудовых прав и сохранение социальных гарантий работников.
2
Содействие повышению жизненного уровня работников и членов их семей.
3
Сохранение рабочих мест.
4
Создание и улучшение здоровых и безопасных условий труда, обеспечение в полном объеме социальными гарантиями и компенсациями всех работников, занятых на работах с вредными (тяжелыми) условиями труда.
5
Совершенствование молодежной политики.
6
Реализация практических мер по сохранению и увеличению численности членов профсоюза, повышению мотивации профсоюзного членства.
Для решения стратегических задач профсоюзный комитет ППО РФЯЦ-ВНИИТФ в декабре 2021 года утвердил новый документ, определяющий параметры стратегического развития организации – «Приоритетные направления деятельности ППО РФЯЦ-ВНИИТФ на 2021-2026 гг.» (Протокол от 16.12.2021 №19).
Документ направлен на работу в следующих сферах деятельности:
социально-трудовых отношений;
правовой защиты;
охраны труда;
молодежной политики;
финансовой политики;
информационной работы;
организационной работы;
культурно-массовой работы;
оздоровления сотрудников и детского летнего отдыха;
физкультурно-оздоровительной работы.
Цель разработки настоящего документа – утвердить основные задачи и приоритеты работы выборных органов ППО РФЯЦ-ВНИИТФ в период действия их полномочий, руководствуясь ценностями профсоюзной организации, установленными отчетно-выборной конференцией ППО РФЯЦ-ВНИИТФ 2021 года: «человек труда», «солидарность», «семья», «благополучие» и «развитие».

Документ состоит из 10 разделов по направлениям деятельности и потребностям организации, разработан на основе предложений членов профсоюза; предложений членов профкома ППО, председателей и профактива структурных профсоюзных организаций, профильных комиссий ППО, сотрудников аппарата ППО РФЯЦ-ВНИИТФ; постановлений пленума ЦК Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности.

Приоритетные направления позволяют:

– раскрыть членам профсоюза перспективы работы организации на ближайшие пять лет;
– координировать мероприятия (деятельность) выборных органов ППО РФЯЦ-ВНИИТФ, отделов и специалистов аппарата организации, ответственных за различные направления работы;
– осуществлять долгосрочное и среднесрочное планирование финансовых и кадровых ресурсов.
Что влияет на выбор стратегии?
Профсоюз при определении стратегических действий использует предложения членов организации, анализирует и учитывает отраслевые тенденции: практику профсоюзных организаций отрасли и решения РПРАЭП.
Важным источником информации в последние годы стали социологические опросы и исследования общественного мнения работников предприятия - членов профсоюза. Так, например, в 2016 году в ходе обширного анкетирования членов ППО РФЯЦ-ВНИИТФ был получен ответ на вопрос «Что для вас важнее после заработной платы?». Абсолютными лидерами опроса стали следующие варианты ответов: здоровье, уверенность в завтрашнем дне, семья. В итоге были предприняты меры по развитию профсоюзного проекта «Медицина».

Подробнее о его содержании можно узнать в разделе «Проекты».
Направить личное или коллективное предложение по стратегии и приоритетным направлениям деятельности.