Молодежная политика профсоюза строится ровно на тех принципах, в соответствии с которыми идет развитие организации в целом. Все социальные технологии, которые позволяют ППО принимать взвешенные решения, учитывать мнение каждого и обеспечивать справедливые выборные процессы применяются и в отношении молодежи.

Приоритетная задача молодежной политики на уровне федерального законодательства сформулирована четко - защита прав и законных интересов молодежи. В этом смысле, именно профсоюзы, в силу своей социальной специфики располагают максимумом технологий, средств и ресурсов, чтобы такую политику реализовывать на уровне предприятий и территорий. По этой же причине профсоюзы относятся федеральным законом о молодежной политике к числу субъектов, осуществляющих деятельность в этой сфере.

Молодежь атомного назначения

В составе Первичной профсоюзной организации РФЯЦ – ВНИИТФ более 1200 человек – представители молодежи. В этой возрастной среде самая высокая доля профсоюзного членства – молодежь первой преодолела важный психологический барьер профсоюзного членства – 50%. Молодые сотрудники информированы, активны, им доступны различные ресурсы и площадки для роста, предлагаемые отраслевым профсоюзом, программами ГК «Росатом» и, в первую очередь, ППО РФЯЦ – ВНИИТФ.

В составе ППО действует молодежная комиссия. Это выборный орган, который создан и успешно работает для того, чтобы объединять молодежь, анализировать мнения молодых сотрудников, выявлять проблемы и решать их. Участники комиссии активно сотрудничают с общественными объединениями, клубами, органами местного самоуправления. В итоге, профсоюзная молодежь, молодые сотрудники института не только получают квалифицированную поддержку в решении социально-трудовых вопросов, но и активно участвуют в общественной жизни, культурно-массовых и спортивных событиях. Финансирование молодежных инициатив и мероприятий обеспечивает профсоюз.